Mladi imajo velikokrat občutek, da jih življenje nosi in da z njim ne morejo ali ne znajo upravljati. Večina jih o tem niti ne razmišlja, dokler ne ugotovijo, da jih izbrani izobraževalni program ali poklic ne zanima, da jim je žal, ker so opustili interesne dejavnosti, ali da v bistvu nimajo osebnostnih lastnosti, ki so ključne za določeno delo. Odločitve, ki jih mladi sprejemajo na prehodu na višje stopnje izobraževanja, običajno niso usodne, vseeno pa je ključno, da tovrstne odločitve sprejemamo dobro informirani.
Na Kadisu skupaj z mednarodnimi partnerji v sklopu projekta Career Tree (CAT) ustvarjamo novo psihodiagnostično orodje, ki mladim in tudi odraslim pomaga pridobiti informacije o sebi na področju poklicnih interesov, vrednot, osebnostnih lastnosti, temperamenta, kognitivnih sposobnosti, medosebnih kompetenc in podjetniške usmerjenosti. Individualno poročilo poleg že navedenih področij vsebuje tudi ključne informacije o predlaganih poklicih. V fazi pilotiranja in validacije je CAT test preizkusilo več kot 1000 dijakov in učencev. Prvi rezultati potrjujejo, da ima CAT oz. Karierno drevo potencial se uveljaviti kot zelo informativno orodje karierne orientacije.
Projekt se v letu 2017 zaključuje in končni rezultat le-tega bo celostno psihodiagnostično orodje, ki bo na voljo v spletni obliki. Želimo, da CAT postane orodje, ki bo svetovalnim delavcem, učencem in dijakom nudilo oporo pri sprejemanju informiranih ter utemeljenih kariernih odločitev.
Več informacij o orodju: kadis@kadis.si ali 01 200 81 80.
Vanja Vrečič (vanja.vrecic@kadis.si), Kadis
