Kotiček je vaš
V rubriki Kotiček je vaš objavljamo vaše prispevke. Pišite nam o vsem, kar se dogaja na vašem koncu mreže, in pošljite na e-novicke@acs.si.
Dva evropska projekta partnerjev in Slovenske univerze za tretje življenjsko obdobje poimenovana primer dobre prakse
BBE Gradnja mostov za Evropo (ang. Buiding Bridges for Europe) je projekt, ki je združil številne evropske partnerje in opazovalce. Z veliko medsebojnih konzultacij in razmeroma malo omejitvami (torej tudi malo sredstvi), brez preštevilnih kazalnikov, poročil in...
60 let javnega Zavoda Cene Štupar – Zavoda za izobraževanje Ljubljana
Javni zavod Cene Štupar – Center za izobraževanje Ljubljana je v decembru praznoval 60 let delovanja. Dogodek je bil namenjen predvsem tistim, ki so vsa leta z njimi – njihovim udeležencem. Tako so organizirali 18 različnih delavnic, ki so poskrbele, da je prav vsak...
Sindikalna akademija Zveze svobodnih sindikatov Slovenije
Organizatorji in izvajalci Sindikalne akademije smo ob izteku prejšnjega leta pripravili nabor novih vsebin, ki vam jih ponujamo v tokratnem prvem sklopu seminarjev. Veseli bomo, če se nam...
EM2 – izobraževanje v okviru marginalnosti
Izobraževanje v okviru marginalnosti (EM2) je mednarodni projekt, ki ga sofinancira program Erasmus + EU. Ime projekta vključuje dvojno marginalnost.
Vseživljenjskega učenja se ni treba bati, saj se pogosto učimo povsem podzavestno
Čeprav se mnogi ljudje ustrašijo poudarjanja , nas to v resnici spremlja na vsakem koraku. Če se ozremo na delovna mesta pred desetimi leti in jih primerjamo z današnjimi, vidimo, kako so se...
Pilotna izvedba treninga za razvijanje osnovnih in transverzalnih kompetenc v zaporu Dob
Na Centru za izobraževanje in kulturo Trebnje v sklopu projekta SkillHUBS v zaporu Dob izvajamo pilotno izvedbo treninga za razvijanje osnovnih in transverzalnih kompetenc za boljšo zaposljivost zapornikov po izpustu na prostost.
Preverjanje in dokazovanje mehkih veščin
Kompetence so pri iskanju zaposlitve zelo pomembne. Njihovo razvijanje je najboljša naložba v prihodnost. Običajno se uporablja delitev na trde in mehke kompetence. Novo mesto sodeluje v...
Kaj vse znam, zmorem in hočem s pomočjo priročnika »Moja karierna pot«
Priročnik Moja karierna pot je nastal z namenom, da bi posameznik naredil odločilni korak k rešitvi. Pripravili smo ga znotraj dejavnosti Svetovalnega središča Novo mesto v okviru projekta [simple_tooltip content='Informiranje in svetovanje v izobraževanju...
Navodila.pdf