V mesecu juniju je potekala mednarodna spletna konferenca Biti mlad sto let. Nekateri vrhunski svetovni in slovenski strokovnjaki so razpravljali o podaljševanju življenja in starizmu. Kako bomo lahko v bližnji prohodnosti živeli zdravi dlje? Na kaj moramo biti...

Muzeji so križišča številnih generacij: vrtčevskih otrok, šolarjev, dijakov in študentov, družin, starejših in drugih. Od junija 2019 v vodim program Muzej za starejše: mi k vam, vi k nam. Namenjen...

Čas pandemije je zarezal v marsikatero podjetje in pustil sledi. Hkrati je prinesel nove izzive na karierni poti zaposlenih in delodajalcev. Pomoč pri novem koraku v osebni ali poklicni karieri smo svetovalke v Svetovalnem središču Pokolpje na [simple_tooltip...

Sodobni trendi v zaposlovanju temeljijo na vedenjskih lastnostih in izkušnjah posameznika na določenem področju. Treba je gledati široko in razmišljati o poklicu, ki obeta boljšo perspektivo in varnejšo prihodnost. V Kariernem centru za mlade VšečKAM in GREM pomagamo...

UTŽO je pomemben člen VŽU. Za mnoge posameznike predstavlja prostor za ustvarjanje in ohranjanje stikov ter koristno uporabo prostega časa. Za starejše sta značilni močna učna motivacija in vedoželjnost

Pred kratkim sem prebrala knjigo Daniela Golemana z naslovom The Emotionally Intelligent Leader (2013). Avtor se ukvarja z vedenjsko in kognitivno nevroznanostjo, pa tudi psihologijo oz. podrobneje čustveno inteligenco. Slednjo povezuje z merljivimi poslovnimi...

Vsebin v zbornikih je veliko: zgodovinske, jezikovne, narodopisne, bajeslovne, vse kolikor mogoče poljudno in opremljeno s slikovnim gradivom. V prvem je bil poudarek na Histrih in bajeslovju, v drugem na Karnih ter gospodarski dediščini in narečju, tretji pa opozarja na vidike in razsešnosti obrambne dediščine.