Mrežo prepletenih niti prvih desetih minut povezujejo pozdrav, rokovanje in kratek pogovor. V ospredju pa o nas nezavedno govorita zunanji videz, obleka in neverbalni znaki, kot so pogled, gestikulacija rok, drža, obrazni izraz.
Intervju se začne v tistem trenutku, ko stopite pred delodajalca, zato sta izraza navdušenja in samozavesti nujna. Uvodne minute pogosto narekujejo način nadaljnjega dialoga. Pomembno je, da se pripravite in naredite domačo nalogo. Raziščite podjetje in odgovorite na najpogostejša vprašanja, tako da si odgovore zapišete. Le tako si jih boste najbolje zapomnili brez obotavljanja, jecljanja in uporabe mašil. Na intervjujih uspejo praviloma tisti, ki posredujejo neposredne in jedrnate odgovore. Pripovedujte zgodbe, ki niso izmišljene. Svoja močna področja začinite z zgodbami. Zmagovalno noto na intervjuju za delo kandidatu prinesejo zgodbe o preteklih delovnih izkušnjah. Odigrajte jih.
Kaj pa t. i. ubijalska vprašanja? Ste inteligentni? Povejte mi o sebi nekaj, česar niste zaupali še nikomur? Ta navadno ustvarjajo zmedo. V resnici pa delodajalec preverja vašo reakcijo. Postanite železni kandidat! Odgovorite, ne da bi se pustili zmesti, in obdržite pozitivno naravnanost.
In 10 minut se izteka, vaša zgodba se zaključuje s pozdravom in rokovanjem. Nikakor ne z mrtvo ribo v roki!
Maja Rupnik (maja.rupnik@lu-kocevje.si), LU Kočevje
