Domače
Gorovje kot učno okolje, gore kot učiteljice
V peti izvedbi programa ABC okoljskega učenja 5: Lokalni vrhovi, globalno učenje raziskujemo temo učenja v gorskem prostoru. V prvi polovici aprila pripravljamo serijo petih spletnih predavanj, na katerih bodo izobraževalci, raziskovalci, alpinisti in skupnostni...
Mali koraki 24 ur 365 dni
Na konferenci Odkrivajmo moč narave je Zveza ljudskih univerz Slovenije (ZLUS) v ločenem panelu predstavila trajnostne prakse. To je bila prva skupna in zgoščena predstavitev, doslej razpršena in – žal – še vedno ne financirana sistemsko. Kaže, da z udeležbo v...
Od tarče do skupnosti: zahvala društva Šentlok
Društvo ŠENTLOK se ukvarja z lokostrelstvom za umirjanje srca in duha. Njihov je slogan vse v zláto. Prvič je bil izrečen po treh zaporednih strelih v rumeno polje (z razdalje 93 m). Govorimo o skupini lokostrelskih zanesenjakov, ki razvijajo različne lokostrelske...
Vlada je razglasila 5. marec za nacionalni dan branja
Po številnih pobudah za spodbujanje bralne kulture je Vlada Republike Slovenije na predlog Ministrstva za kulturo razglasila 5. marec za nacionalni dan branja v Republiki Sloveniji. S tem je Slovenija postala ena redkih držav na svetu, ki ima nacionalni praznik,...
Moški izdelujejo gnezdilnice za ogrožene vrste
V februarju smo na Ljudska univerza (LU) Ajdovščina zasnovala poseben program. Moški iz okolice Ajdovščine so poprijeli za orodje in s skupnimi močmi aktivno prispevali k zaščiti večkrat prezrte in neupravičeno zapostavljene živalske vrste – netopirjev. Netopirji so...
Starejši množično na delavnice za uporabo zVEM na Ljudsko univerzo Ajdovščina
Na Ljudski univerzi (LU) Ajdovščina smo se v februarju odzvali na aktualne spremembe na področju komunikacije v zdravstvu. Organizirali smo brezplačna usposabljanja za uporabo portala in mobilne aplikacije zVEM. Šestih ponovitev delavnice Pridobitev in uporaba zVEM...
Mobilnost udeležencev Erasmus+: učenje za trajnost in vključevanje
Ljudska univerza (LU) ZIK Črnomelj je akreditirana organizacija Erasmus+. To nam omogoča vključevanje v mednarodne učne izkušnje in izmenjavo dobrih praks. Med 19. in 24. januarjem se nas je 14 udeležilo strokovne mobilnosti pri partnerski organizaciji za...
Zdravje pri delu: vseživljenjsko učenje skozi vsakodnevne navade
Sodobno delovno okolje je vse bolj digitalno. Vse več je sedečega dela, zato je promocija zdravja na delovnem mestu pomemben del organizacijske kulture in vseživljenjskega učenja. Navdih za razmislek o tem, kaj že počnemo dobro in kaj lahko izboljšamo, je bilo...