Dan za kakovost je skupna promocijska akcija v okviru Tednov vseživljenjskega učenja (TVU). V 2026 se je odvijala že deveto leto zapored. Organizacije z izvedbo dogodkov ozaveščajo o pomenu kakovosti v izobraževanju odraslih ter krepijo kulturo kakovosti v svojih kolektivih. Njihovi dogodki spodbujajo timsko delo za kakovost in povezovanje kolektiva, odpirajo razprave o kakovosti (npr. o ugotovitvah samoevalvacije), predstavljajo vpeljane izboljšave in razvojne usmeritve organizacije.
V nadaljevanju predstavljamo potek dogodkov v treh sodelujočih izobraževalnih organizacijah. Zapise so pripravili Kristina iz LU Koper, Kristina iz MOCIS Slovenj Gradec ter Stane iz LU Celje, ki v svoji organizaciji delujejo v komisiji za kakovost ali v vlogi svetovalca za kakovost v izobraževanju odraslih.
Ko kakovost povezuje: zaposleni na LU Koper na ustvarjalnem dnevu za kakovost
V torek, 26. maja, smo se zaposleni na Ljudski univerzi (LU) Koper družili na Kmetiji Jakomin v Kubedu. Dan za kakovost je bil namenjen poglobljenemu razmisleku o kakovosti dela, razvoju organizacije ter utrjevanju skupnih vrednot.
V sproščenem okolju istrskega podeželja smo razpravljali, sodelovali na interaktivnih delavnicah in se družili. Odločili smo se za raznolike metode, kot so sestavljanje s kockami za odrasle in ustvarjanje plakatov. Kreativno izražanje idej je spodbudilo odprto komunikacijo in povezovanje med sodelavci.
Poseben poudarek dneva je bil na predstavitvi prenovljene Listine o kakovosti, temeljnega dokument za sistematično zagotavljanje in razvoj kakovosti v zavodu. Razpravljali smo o ključnih ciljih: zadovoljstvu udeležencev, strokovnosti zaposlenih ter krepitvi sodelovanja z okoljem.
Dogodek je vodila Maja Drobne – facilitatorka, trenerka in strokovnjakinja za neformalno izobraževanje. Z inovativnimi učnimi metodami ima bogate izkušnje in je s premišljenim vodenjem poskrbela za aktivno sodelovanje vseh.
Dan za kakovost je znova potrdil, da je kakovost skupna odgovornost vseh zaposlenih ter pomembna podlaga za nadaljnji razvoj LU Koper.
Kristina Udovič Kocjančič (kristina.udovic@lu-koper.si), LU Koper
Dan za kakovost z delovnim naslovom Skrb za kakovost med Letnim načrtom kakovosti in Letnim poročilom o kakovosti na LU Celje
Dan za kakovost smo začeli v Družinskem centru s skupnim zajtrkom. Tako smo se zbrali okrog mize na neformalnem druženju. V tem letnem času smo razkropljeni po celi Evropi (Erasmus projekti) in dejavni v številnih aktivnostih, ki jih izvajamo poleg svojega rednega dela. Zato nam je to zelo ustrezalo.
Strokovni del smo začeli s kratko predstavitvijo Točkovalnika vloge organizacije za podaljšanje pravice do uporabe ZZK. Predstavili smo prednosti in pomanjkljivosti naše vloge in dorekli nekaj usmeritev za pripravo dokumentacije v prihodnje.
V nadaljevanju smo se posvetili strukturi letnega načrta in letnega poročila. Izpostavil sem vlogo ki jo imajo pri tem zaposleni. Kolegica Zdenka je predstavila različne metode presojanja kakovosti našega dela. Da bi to teoretično ozadje podkrepili s konkretnim delom, smo se za 15 minut ustavili v tišini. Vsak je premislil o enem cilju, ki bi ga v prihodnjem letu želel realizirati na področju presojanja in razvijanja kakovosti. S tem premislekom smo se razdelili v tri skupine in vsaka je izoblikovala en predlog za prihodnje šolsko leto. Poročanje je vodilo v zanimive pogovore, ki so še bolj konkretizirali predstavljene predloge.
Današnji dan za kakovost je bila naslednja kapljica v morje ozaveščanja zaposlenih o skrbi za kakovost pri svojem delu. Občutek imam, da je kljub dežju v naše prostore posijal še en žarek svetlobe kakovosti na naš kolektiv.
Stanislav Žlof (stanislav.zlof@lu-celje.si), LU Celje
Kakovost ni naključje: povezovanje na MOCIS v Slovenj Gradcu
Dan za kakovost smo začeli s skupno kavico in zdravim prigrizkom. Da smo vzpostavili dobro vzdušje, smo naredili dve somatski vaji.
Na strokovnem dopoldanskem delu smo si ogledali videoposnetek o samoevalvaciji, ki so ga pripravili na Andragoškem centru Slovenije. Poučili smo se o tem, kako pripraviti letni načrt in letno poročilo o kakovosti.
Kot predsednica komisije za kakovost sem v drugem delu dopoldneva predstavila točkovnik poglobljene samoevalvacije in akcijski načrt. Pregledali smo realizacijo letnega načrta kakovosti 2026.
V popoldanskem delu smo po metodi svetovne kavarne izbrali dva nova kazalnika za poglobljeno samoevalvacijo.
Ko združimo svoje znanje, izkušnje in dobro voljo, kakovost ne postane le standard našega dela, temveč del naše kulture.
Kristina Navotnik (kristina.navotnik@mocis.si), MOCIS