Tudi vas zanimata dobro počutje na delovnem mestu in delovna sreča? Ste zaposleni v srednjem ali malem podjetju in si želite pridobiti kompetence za menedžerja dobrega počutja na delovnem mestu?

Če je odgovor pritrdilen, vas vabimo, da se nam pridružite na brezplačnem usposabljanju WELLy, ki se začenja novembra. Prijavite se na erasmus@fos-unm.si. S svojim sodelovanjem boste pridobili dodatne kreditne točke in certifikat za menedžerja dobrega počutja na delovnem mestu.

Projekt Welly - usposabljanje

Stresne situacije na delovnem mestu, širjenje depresije in izgorelosti med evropskimi državljani se krepijo. Cilj projekta WELLy je določiti vlogo MDP, zadolženega za zagotavljanje pravičnih vsakodnevnih delovnih razmer in čim bolj zdravega delovnega okolja za vsakega zaposlenega. To je pot, po kateri je mogoče izboljšati splošno kakovost življenja na delovnem mestu v vseh vrstah organizacij. Raziskave so namreč pokazale, da je slabo počutje na delovnem mestu eden od glavnih razlogov za odpovedi in bolniško odsotnost.

Zato smo partnerske organizacije projekta WELLy – Predstavitev profila menedžerja za dobro počutje na delovnem mestu za preprečevanje stresa, povezanega z delom, in boj proti njemu definirale ustrezne kompetence in pripravile usposabljanje. Svoje novo znanje bodo MDP uporabili v praksi in prispevali k bolj zdravim delovnim razmeram.

Po uvodnem delu bomo usposabljanje WELLy nadaljevali s predstavitvijo zdravega delovnega mesta. Spoznali bomo pomen pravičnih in zdravih delovnih razmer. Dotaknili se bomo tudi zakonodaje, tako evropske kot nacionalne, razmišljali o stresu pri delu in obvladovanju diskriminacije. V nadaljevanju bomo obravnavali vlogo MDP pri delu ter spoznali še njegove komunikacijske in psihološke spretnosti.

Srečevali se bomo enkrat tedensko na Fakulteti za organizacijske študije v Novem mestu ali online po MS Teams. Število mest je omejeno. Več informacij pridobite na naslovu: erasmus@fos-unm.si.

Vse rezultate in pomembnejše novice sproti objavljamo na spletni strani projekta. Spremljajte tudi družbena omrežja, na katerih objavljamo obvestila, novičke in vse ostale dejavnosti, povezane z WELLyjem in dobrim počutjem na delovnem mestu.

Karin Zamida (erasmus@fos-unm.si), Fakulteta za organizacijske študije Novo mesto

 

Skip to content