V četrtek, 23. septembra, je bil v slovenjgraškem Kulturnem domu V. strokovni posvet za delodajalce z naslovom Zaposlovanje in izobraževanje invalidov – strošek ali civilizacijska norma?
Dogodek v okviru Dnevov svetovanja za znanje in skupne akcije TVU Dan za znanje smo organizirali na MOCIS v sodelovanju s Svetom za invalide pri MO Slovenj Gradec. Na posvetu so aktivno sodelovali še ZRSZ, Ozara storitveno in invalidsko podjetje d. o. o., Društvo Altra Prevalje, Slokva, zavod za razvoj neizkoriščenih potencialov, so. p., ZSSS (OO Podravje in Koroška – v okviru projekta Za krepitev socialnega dialoga), Zavod Risa, CUDV Črna, Javni zavod Spotur, Društvo paraplegikov Koroške in drugi.
Rdečo nit je predstavljalo zaposlovanje invalidov, svetovanje v izobraževanju odraslih osebam z oviranostmi in vključevanje ranljivejših zaposlenih v dodatna izobraževanja. Predstavili smo rezultate tekočih projektov, ki jih izvajamo na MOCIS, in mednarodni projekt Ozare d. o. o., EU RUDISNET, ki vzpostavlja mrežo organizacij za podporo osebam z oviranostmi skozi programe dodatnih izobraževanj.
V središče smo postavili še akcijski načrt dostopnosti v MO Slovenj Gradec, stanje na področju zaposlovanja in zaposlitvene rehabilitacije v koroški regiji. Dotaknili smo se splošne družbene stigmatizacije invalidov v slovenski družbi. Strokovne prispevke so pripravili: mag. Andreja Dobrovoljc z ACS, Janja Bartelj in Irena Šmid Jeram z MOCIS, Moira Kobše iz Ozare d. o. o., mag. Mateja Tajnšek iz MO Slovenj Gradec, Andreja Pezdirc Vehovar z ZRSZ, dr. Lucija Čevnik, predavateljica in svetovalka. Posveta sta se udeležila tako župan Slovenj Gradca Tilen Klugler kot podžupanja Martina Šisernik, dve strokovni sodelavki z MDDSZ, svoj nagovor pa je preko videopovezave poslal tudi minister za delo, družino in socialne zadeve Janez Cigler Kralj.
V treh delovnih skupinah smo se dotaknili prepletajočih se področij. Prva delovna skupina je obravnavala položaj oseb z oviranostmi v MO Slovenj Gradec (in širše v regiji). Udeleženci so raziskali obstoječe stanje in konkretizirali status ‘Občine po meri invalidov’. Podali smo kar nekaj konkretnih ter kratkoročno izvedljivih predlogov za izboljšave. Druga skupina je obravnavala proces zaposlovanja invalidov in možnosti ter vzpodbude, ki jih delodajalcem in osebam z ovirami ponuja slovenska zakonodaja. Člani skupine so razpravljali o različnih vzpodbudah za delodajalce ter podpornem okolju za invalide, npr. osebni asistenci. Tretja delovna skupina je skozi oživljeni slogan ‘Vsi drugačni – vsi enakopravni’ osvetlila položaj oseb z ovirami v naši družbi. Raziskala je vzroke nastanka stereotipov in diskriminacij (ekonomska, socialna, kulturna idr.) ter podala smernice za (drugačen) način dojemanja enakopravne različnosti.
Ob zaključku pa smo predstavili navdihujočo uspešno poslovno pot mladega podjetnika, direktorja Zavoda Nova moč Jureta Srebrovića, ki je slep od rojstva.
Foto utrinke s posveta in povezavo do ministrovega nagovora najdete na naši spletni strani.
Janja Bartelj (janja.bartelj@mocis.si), MOCIS
