Že osmo leto zapored so se številne organizacije za IO širom Slovenije pridružile skupni akciji TVU, Dnevu za kakovost. Kakovost ustvarjamo vsi je prepričanje, ki ga s pomočjo tovrstnih akcij ponotranjijo vsi člani kolektivov. Nekaj utrinkov iz različnih krajev smo zbrali v tem prispevku.
LU Koper na svežem zraku
Sodelavci LU Koper smo petek, 30. maja, v celoti posvetili delu na področju kakovosti. Odločili smo se, da dan preživimo izven zavoda in se temeljito lotimo ene od aktivnosti v akcijskem načrtu za razvoj kakovosti. Povzpeli smo se na bližnji hrib Kokoš, ki se dviga nad Lipico.
Že ob snovanju samoevalvacijskega načrta se je pokazalo, da so odnosi znotraj kolektiva na zelo visoki ravni, da pa moramo še nekaj več storiti za nemoten prenos informacij med zaposlenimi. Tako smo organizirali serijo delavnic, v katerih bomo pridobivali znanja na temo uspešne komunikacije in snovali rešitve. Med vzponom so se zvrstile pripravljalne vaje, kasneje smo raziskovali, katere elemente uspešne komunikacije moramo še izboljšati. V objemu neokrnjene narave nam je logoterapevt Martin Lisec pomagal ponovno razmisliti o pomenu poslušanja, verbalizacije in pohvale.
Rešitve bomo strnili v strategiji za izboljšanje kazalnika Komuniciranje in pretok informacij.
Kristina Udovič Kocjančič (kristina.udovic@lu-koper.si), LU Koper
Razmislek o kakovosti izobraževanja odraslih na ŠC Kranj
Na ŠC Kranj smo Dan za kakovost povezali z andragoškim zborom, kjer smo posebno pozornost namenili razmisleku o kakovosti IO. Uvodoma sem se kot nova svetovalka za kakovost predstavila predavateljem in osvetlila ključne naloge svojega delovanja. V nadaljevanju smo spoznali kazalnike kakovosti ter načrt samoevalvacije. Podrobneje smo se ukvarjali z izbranimi kazalniki, ki bodo vodilo pri nadaljnjem spremljanju in izboljševanju kakovosti izobraževalnih procesov.
Predavatelji so nato na podlagi analize SWOT pripravili plakate, na katerih so predstavili svoje ugotovitve glede prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti IO v našem centru. To je spodbudilo živahno razpravo in izmenjavo mnenj.
Dogodek smo zaključili v sproščenem vzdušju ob pogostitvi in neformalnem druženju, ki je še dodatno okrepilo sodelovanje in poglobilo našo skupnost.
Lea Zlodej (lea.zlodej@sckr.si), ŠC Kranj
Dan za kakovost LU Kočevje: evalvacija, povezovanje in skupnost
30. maja smo se v duhu povezovanja, refleksije in skupnosti zbrali v naravi. Dan za kakovost smo smiselno povezali s piknikom zaposlenih in slovesom dolgoletne sodelavke ob njeni upokojitvi, kar je ustvarilo posebno priložnost za neformalno druženje in poglobljen pogovor.
Ob Koči pod Fridrihštajnom je Zavod Kočevsko v tem času organiziral zaključek tekaške trase Kočevsko Outdoor Festivala. Prižgali so oglarsko kopo, torej je bil dan prežet z bogatim dogajanjem – od kulturnih vsebin do športnih aktivnosti in kulinaričnega razvajanja. Tudi okolje je pripomoglo, da smo imeli sproščen, a vsebinsko bogat dan za kakovost.
Pred odhodom na teren smo v dopoldanskem času izvedli tudi evalvacijo zadovoljstva zaposlenih. Trenutno delujemo na treh različnih lokacijah. Cilji vprašalnika so bili identificirati izzive v komunikaciji in sodelovanju med enotami, zaznati morebitne vrzeli v pretoku informacij ter zbrati predloge za krepitev organizacijske kulture.
Zbrane ugotovitve bodo osnova za pripravo aktivnosti v okviru samoevalvacije v prihajajočem triletnem ciklu kakovosti.
Sonja Hribar (sonja.hribar@lu-kocevje.si), LU Kočevje