S projektom želimo spodbujati radovednost, širiti dobre zgodbe in pokazati, da je znanje dostopno. Projekt postavlja pod žaromete naš odnos do učenja, poudarja pomen učenja za boljše življenje in pridobivanja ustreznega znanja, spretnosti in kompetenc vse življenje in na vseh ravneh.
Obsežen petletni projekt sofinancirata EU in RS.
VŽU je pomemben del tako osebnega kot kariernega delovanja, saj zajema pridobivanje znanja (formalnega ali neformalnega) celo življenje. VŽU posamezniku omogoča ohranjanje bistrega uma, prilagodljivosti in odpornosti na spremembe v hitro spreminjajočem se svetu. Z razvojem znanj in spretnosti pa ostaja konkurenčen na trgu delovne sile, vključen v družbo in skrb za napredek.
Poslanstvo ACS je krepiti kulturo VŽU ter prispevati k pravičnemu, dostopnemu in kakovostnemu izobraževanju in učenju vseh odraslih prebivalcev Slovenije. Naša naloga je iskati poti do vseh skupin odraslih, jim približati radovednost in odprtost za učenje. V prvi vrsti jim želimo pokazati, kako vključenost v VŽU izboljša kakovost njihovega življenja. S projektom želimo spodbujati novo učno kulturo ter povezati izobraževalce in odločevalce v skupnem cilju: dvigniti prepoznavnost, pomen in ugled VŽU
Posebno vlogo v petletni kampanji pripisujemo mreži izobraževalcev odraslih. Ti bodo spoznavali nove prijeme in še bolj zagnano delovali kot koordinatorji za vseživljenjsko učenje v svojih okoljih.
Trendi kažejo napredek
Trend stopnje vključenosti odraslih v VŽU se je v zadnjih letih po podatkih Eurostata sicer dvignil. Strukturne razlike in izzivi ostajajo, prebivalstvo pa se stara. Podatki SURS kažejo, da se prav starejša populacija manj vključuje v različne programe, tečaje, krožke ipd., povezane z učenjem. Še redkeje se za te oblike druženja odločajo manj izobraženi.
Med stopnjo vključenosti v izobraževanje ter posameznikovo potrebo po nenehnem razvoju in napredku je torej velik razkorak. Ob pričetku petletnega projekta računamo tudi na medije – čas je za ozaveščanje o vseživljenjskem učenju. Odprimo prostor za pogovor in spodbudo, da se bomo učinkoviteje razvijali kot družba, v kateri je vredno živeti.
Špela Bric (spela.bric@acs.si), ACS